10個低成本方法提升Employee Engagement(下)
在上一篇文章《10個低成本方法提升Employee Engagement(上)》中,我們分享了5個方法,相信大…
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有一些研究指出,企業平均需要6-9個月的薪金成本去重新招聘一個職位。在今天的人才爭奪戰中,每間公司除了希望吸引…
我們進行員工體驗(Employee Experience)計劃的目的,是希望為公司建立良好形象,同時提升員工的…
你有沒有發現,HR除了一些例行任務如招聘、薪酬計算等,我們還有很多重要的額外任務,而這些任務通常都以一個個Pr…
世界的轉變隨著疫情變得更快,未來必有更多企業開始將Payroll、招聘等工作外判,傳統HR的工作需求必然下降。…
人力資源數據分析 (HR Analytics) 已成為近年炙手可熱的主題,數據分析專家Thomas H. Da…
「自從我們將員工視為成年人看待,一切便變得不一樣」Netflix的企業文化重要推手,前Chief Talent…