Appraisal設計有出現這5個問題嗎?
Appraisal是企業人力資源管理的重要工具,一套完善及公平的Appraisal 系統設計,有效反映員工表現…
Appraisal是企業人力資源管理的重要工具,一套完善及公平的Appraisal 系統設計,有效反映員工表現…
作為HR,有沒有想過薪酬設計應該要怎樣做?為甚麼有時會出現相同職稱,在不同部門有不同薪酬的情況?這其實關乎公司的薪酬福利(Compensation & Benefits)設計制度,每間公司也應該有一套獨特的薪酬設計制度,如果這套制度不完善,便會造成很多不公平現象。