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分類: Blog

5個求生突圍的職場力

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HRBPBy Kenneth Kong01/04/2022

有研究指出,在AI 人工智能年代最少有10個工種會或將會被消失,它們分別是:   • 客服人員及電話…

僱傭條例對僱主最高的刑罰是甚麼?

勞工法例By Lawrence Li30/03/2022

《僱傭條例》對僱主最高的刑罰的首選是:拖欠工資   在課堂上,為甚麽我會說“拖欠工資”是《僱傭條例》…

僱主可以不與未打針的僱員續約嗎

僱主可以不與未打針的僱員續約嗎?

Blog, 勞工法例By Lawrence Li14/02/2022

有位同學向我提問關於打針的問題,同學是看到以下的報章報道:   根據這篇報導,中文大學以電郵通知教職…

713

以713計算工資,會對那哪些僱員不公平?

勞工法例By Lawrence Li31/12/2021

記得有一次《人力資源勞工法例基礎證書課程》的課堂上有位同學問了以上的問題。他也主動地分享給全班同學,他報讀課程…

employee engagement

從組織心理學看Employee Engagement (員工敬業文化)

HRBP, 心理學By Expivotal15/11/2021

近年來,不少國際企業或本地公司都致力提升員工敬業度 (Employee Engagement),目的在於讓員工…

【員工管理】 大腦不接受指責

HRBP, 心理學By Samuel Lau09/11/2021

「你知道自己有什麼問題嗎?」 「你一點也不聰明!」 「你知道你做錯了什麼嗎?」   這些說話似曾相識…

Employee Engagement

企業如何培育Employee Engagement (員工敬業文化)?

HRBPBy Felix Yip23/07/2021

甚麼是Employee Engagement (員工敬業度)?   Employee Engagem…

今天的HR

16項特質 今天的HR就應該是這樣的

HRBP, HR活動, 活動花絮By 網頁編輯30/06/2021

在上週五的PROHR Gathering,我們邀請了尹祖伊博士來為我們一個運用LEGO®SERIOUS PLA…

HR活動實況- 傳統HR轉型實例

HRBP, HR活動, 活動花絮By Leo17/06/2021

今次PROHR Community的第二場「What’s in Boss’ Mind」活動,我們有幸前往Kon…

僱傭官司

HR處理僱傭官司的一個重要原則

勞工法例, 實用資訊By Lawrence Li02/06/2021

我們看法庭劇集時,經常也會看到這樣的情節:   「法官大人,我們找到新證據呈堂,可證明我的當事人是無…

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