分類: 勞工法例

我們看法庭劇集時，經常也會看到這樣的情節：「法官大人，我們找到新證據呈堂，可證明我的當事人是無…

工傷意外，保險公司拒賠的5個情況相信大多數僱主均已安排僱員補償保險，以保障他們根據《僱員補償條…

我們HR在計算薪酬時，最重要是理解甚麼是工資，甚麼不是。不同行業的公司也有其獨特的薪酬、報酬架構，報酬的種類就…

早前分享了一個關於遲到扣薪的勞工法例案例，這次為大家分享另一個關於長期服務金的重要案例。滿5年…

保險公司處理工傷意外索償之流程及保戶索償時應注意事項當收到保戶提交工傷意外索償申請時，…

員工遲到問題經常令僱主非常頭痛，遲到不但造成僱主經濟上的損失，更影響僱主管治的威信，降低工作效率。有些員工遲到…

由於Covid-19疫情，不少公司也必須推行 Work From Home (WFH)，即家居工作安排。但由於…

申報勞工處程序根據《僱員補償條例》第15條規定，僱主在工傷意外發生，或僱員患上該條例指明的職業…

713條例修定是如何引發的? 在香港作為HR，你不可能不認識「713」這3個數字，這3個數字甚…

香港作為國際都會，很多公司也有世界性業務，亦有不少外國企業在香港設置亞洲區總部，由這個總部去統籌亞洲業務。因此…