好員工有「筆跡」可尋? CEO筆跡藏有五大特徵
HR經常要面對眾多履歷和面試者。除了履歷表、談吐、面試表現,還有什麼能反映人的性格?讓你在茫茫人海中,找到那個…
HR經常要面對眾多履歷和面試者。除了履歷表、談吐、面試表現,還有什麼能反映人的性格?讓你在茫茫人海中,找到那個…
Behavioral Interview(情境面試)是一種面試提問技巧,透過了解求職者過去的處事經驗,以預測他未來行為傾向。我們可提問一些求職者過去曾面對、而又符合職位需要的情境問題,以了解求職者的性格及處事手法。例如:你面對過最富挑戰性的工作是甚麼?你當時是怎樣面對的?…