過完年,辭職信如雨落下後,搵工季節又即將降臨大地。唔
試想以一間大規模公司計,同時請嘅職位可能
達十幾二十個,如果每個職位只係收到10封,20個職位
– 履歷表(CV)
一份CV最吸睛嘅當然係工作經驗同埋學歷。你可能會話「
– 求職信 (cover letter)
其實係CV咩都有晒啦,做咩仲要cover letter呀?我見而家好多人都懶寫cover letter,淨係send份CV嚟就算。冇錯,有時你
係殘酷號辦公室裡,各大部門經理都會要求HR係最短嘅時
過完年,辭職信如雨落下後,搵工季節又即將降臨大地。唔
試想以一間大規模公司計,同時請嘅職位可能
達十幾二十個,如果每個職位只係收到10封,20個職位
– 履歷表(CV)
一份CV最吸睛嘅當然係工作經驗同埋學歷。你可能會話「
– 求職信 (cover letter)
其實係CV咩都有晒啦,做咩仲要cover letter呀?我見而家好多人都懶寫cover letter,淨係send份CV嚟就算。冇錯,有時你
係殘酷號辦公室裡,各大部門經理都會要求HR係最短嘅時
做咗HR一段日子,由薯仔做到變薯蓉。見盡見工奇行種,搵工趣聞鑊鑊新鮮鑊鑊甘,所以寫下所見所聞,調劑下心理狀態。深感HR工作艱辛又偉大,所以成立MP HR Community協助同行,志願是人人愛上HR。