HR Marketing Workshop: Recruitment Marketing & Employer Branding【實體課程】(23,30/3/2023) Intake 3

$2,699.0

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描述

 

 

 

 

現今人才競爭激烈,招聘及留人的成功率直接影響公司的競爭力。有研究指,超過84%的顧客相信身邊朋友推介,多於相信任何廣告。同樣,不少求職者也會於網上做調查,聽取前僱員的評價,才考慮是否接受或申請一間公司的職位。

 

為保持競爭力,HR對內對外也必須建立良好僱主形象,為公司建立良好口碑,才能吸引及留住好人才。

隨著近年社交媒體影響力大增,市場部已廣泛應用Digital Marketing、Social Marketing推廣產品、服務及品牌形象。其實相同的技巧亦可以應用於建立僱主形象(Employer Branding)及招聘市場策略(Recruitment Marketing)之上。

 

HR可以如何運用Marketing的STP(Segmentation,Targeting,Positioning)、4P、7P?

 

如何用市場策略推廣內部政策、員工活動,令員工更投入?

 

如何設計策略,吸引人才及新世代?

 

今次我們邀請了香港理工大學專業進修學院持續教育高級顧問鄒兆鵬博士(Dr. Keith Chau),為我們講解HR可以如何運用專業市場技巧,制訂有效的策略做好Employer Branding及Recruitment Marketing。 Dr. Keith Chau擁有多年人才培訓、管理經驗,擅長以風趣幽默的方式將培訓變得更有趣味。如果你也希望提升自己於HR上不一樣的能力,歡迎一起學習HR Marketing。

 

工作坊內容:

 

1. 內外之間的人力資源管理

  • 外吸英才 : Recruitment Marketing – 運用STP(Segmentation,Targeting,Positioning)找出招聘對象
  • 內燃伙伴 : 如何以市場策略有效地推動内部政策、活動方案,加強employee engagement (員工敬業度)

2. HR x 企業品牌 : Employer Branding – HR如何幫助公司建立企業品牌

3. 撰寫專業市場策略計劃

4. 吸引新世代的市場策略

5. 案例分享

 

請點擊上方「詳細內容」頁籤查看課程詳細介紹

 

活動詳情:

日期:2023年3月23日及2023年3月30日(2天共6小時)
時間:19:00 – 22:00
售價 :  HK$2,231.1 HK$2,510.1 (PRO HRHK$2,399 HK$2,699 (基本會員) (3月10日前報名享早鳥折扣)
其他折扣 : 2人或以上同行享額外95折* (不能與PROHR優惠同時使用)
HRCoins最高折扣: 5%
地點:九龍荔枝角道822號2樓西翼壹達商務中心 (港鐵荔枝角站D2出口步行2分鐘)
人數:12 (額滿即止)

*必須於同一帳訂單付款。將數量2或以上加入購物車,價錢將自動調整。

 

證書簽發:

-出席完成兩課共6小時課程,可獲兩張分別由由香港調解專業協會MP HR Community簽發之證書

詳細內容

1. 內外之間的人力資源管理

  • 外吸英才 : Recruitment Marketing – 運用STP(Segmentation,Targeting,Positioning)找出招聘對象
  • 內燃伙伴 : 如何以市場策略有效地推動内部政策、活動方案,加強employee engagement (員工敬業度)

2. HR x 企業品牌 : Employer Branding – HR如何幫助公司建立企業品牌

3. 撰寫專業市場策略計劃

4. 吸引新世代的市場策略

5. 案例分享

導師簡介

鄒兆鵬博士 (Dr. Keith Chau)

  • 現任香港理工大學專業進修學院持續教育高級顧問
  • 超過十五年專業顧問服務、行政管理及公開演講經驗
  • 專長為不同組織機構設計及主持各類型的策略及人才培訓、管理才能發展、企業承傳及高層管理人員共識計劃
  • 善於將不同學說的優點及古今中西文化融匯整合,以深入淺出及明快的節奏應用於培訓之中,強化學習的趣味性
  • 現為博士論文導師及考官、澳州酒店學院專項培訓顧問、英國銷售及市場管理學會資深會員、英國企業管理學會資深會員、美國財務管理學會資深會員、美國管理科學社資深會員、英國特許管理學會會員、英國特許市場學會會員、英國特許仲裁學會會員、五常法審核員、國家心理諮詢師等。
  • 為表彰他對商業及培訓教育之貢獻,名字在2000年被載入美國International WHO’s WHO 世界名人錄
  • 研究領域:商業經濟、設計思考、企業策略、人才管理、市場管理、變革管理、服務管理、企業/員工心態建構及生涯管理

適合對象

以上適合對象僅作參考,歡迎不同年資人士參加

如何報名

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-正本收據將於活動當日派發

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