HR推銷技能工作坊 HR Pitching Skills Workshop 【實體課程】Intake 4 (8 & 15/11/2023)

$2,699.0

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描述

你有想過,今天的HR就如銷售一樣,需要一定程度的推銷技能嗎? 你在HR上是否也有遇過這些常見問題?

 

招聘:

 

如果你心儀的求職者告訴你有多個offers選擇,你可以如何做?

你在LinkedIn找到一位一位理想人才,你如何將工作推薦給對方?如何提高他轉工的興趣?

 

面對上司:

 

你有希望實行的計劃,但需要額外的預算,你如何推銷給上司,以獲取他的認同?

你認為有一個好方法去解決問題,但你不知如何說服老細,你能運用到推銷技巧嗎?

 

面對同事:

 

公司推行新計劃/新系統,需要全公司同事理解/合作,你會怎樣宣傳你的計劃?

 

面對公眾:

 

在招聘會上,你如何推介你的公司?如何建立你的employer branding? 有甚麼skills可用得到?

 

比起以往,今天HR必須採取更主動的角色,在各方面也需要面向不同人士,推銷技巧可謂不可或缺。《HR Pitching Skills Workshop》是為HR度身訂造,以HR情景教授HR需要的推銷技巧。

 

工作坊內容:

 

Session 1: Pitching(推銷)核心元素及流程技巧

  • 三大Pitching核心元素
  • 如何活用HR Pitching技巧在公司內建立形象定位
  • Pitching 前的形勢分析工具
  • 如何快速建構Pitching主軸以取得成果
  • Pitching的技術能力鍛鍊 (聲線、語調、視覺、說故事技巧等)

 

Session 2: Pitching進深技術及不同HR場境應用

  • 拆解成Mini pitching skill以提昇不同HR touch point
  • 因應不同對象如何調整pitching內容及表達風格
  • 活化自己的Pitching及增加互動技巧
  • 應用Pitching技巧於不同HR工作中 (例: 面試/人才招募/計劃推銷/內部政策/招聘會等)

 

折扣: 10月26日或之前報名享折扣價格、PROHR 93折、2人或以上同行額外95折 (加入購物車後自動調整)

 

活動詳情:

日期:2023年11月8, 15日 (2天共6小時) 

時間:19:00 – 22:00

地點:香港遊樂場協會優才發展及交流中心 – 九龍旺角奶路臣街38號麥花臣匯5樓 (旺角港鐵站E2出口步行4分鐘)

售價 :  HK$2,231.1 HK$2,510.1 (PRO HR) HK$2,399 HK$2,699  (Free Member) 10月26日或之前報名享折扣價格

折扣 :  2人或以上同行享額外95折* 

HRCoins最高折扣: 5%

語言: 廣東話

 

*必須於同一帳訂單付款。將數量2或以上加入購物車,價錢將自動調整。PROHR不適用

 

證書簽發:

-完成兩課可獲發出席證書

詳細內容

Session 1: Pitching(推銷)核心元素及流程技巧

  • 三大Pitching核心元素
  • 如何活用HR Pitching技巧在公司內建立形象定位
  • Pitching 前的形勢分析工具
  • 如何快速建構Pitching主軸以取得成果
  • Pitching的技術能力鍛鍊 (聲線、語調、視覺、說故事技巧等)

 

Session 2: Pitching進深技術及不同HR場境應用

  • 拆解成Mini pitching skill以提昇不同HR touch point
  • 因應不同對象如何調整pitching內容及表達風格
  • 活化自己的Pitching及增加互動技巧
  • 應用Pitching技巧於不同HR工作中 (例: 面試/人才招募/計劃推銷/內部政策/招聘會等)

導師簡介

Jetta Chan

 

Jetta 擁有超過14年人才培訓及發展顧問的經驗,是一位資深的促導員及培訓導師。他曾擔任不同國際知名珠寶鐘錶集團及品牌的培訓區域主管,負責大中華區及北亞區的導師培訓及培訓系統整全管理。除企業內部培訓外,在他豐富的顧問生涯當中也提供不同專項的管理培訓予各個行業,包括零售,金融,專業界別,FMCG,教育,政府部門及非牟利團體等等⋯

 

Jetta 在各個廣泛的培訓專項當中培養出敏銳的培訓觸覺,並擁有豐富的課程設計及帶領經驗。培訓專項包括公眾演說、服務及銷售、商業匯報及展示、影響感染力、高效團隊建立、自我效能提昇及奢侈品零售及銷售團隊管理。

 

因為對人材培訓及提昇的熱愛,Jetta亦從無間斷地裝備不同類型跟培訓及教練有關的技巧及工具,如設計思維(Design Thinking),Everything DiSC ®,教練學,動態回顧學習法(Active Reviewing),NLP,棟篤笑技巧,九型人格學等等。故他非常喜歡挑選最有效果的不同活動手法如模擬遊戲,角色演練,互動論壇等,運用在培訓過程當中以達至實用與趣味兼備。他的學員對他最常評價為熱忱生動、博學、具啟發性,能快速建立互動及彼此連繫的學習氣氛,並追求可直接運用的培訓效果。

適合對象

以上適合對象僅作參考,歡迎不同年資人士參加

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