描述
人力資源勞工法例基礎證書課程 Intake 2
(包括各項與人力資源相關法例最新修訂及最新法庭個案研討)
此講座以網上直播進行。為方便更多參加者,此課程同時設直播及週六免費重溫。
政府近年對有關的勞資、僱傭條例及人力資源相關之法例作出種種的修訂和增補,以迎合社會的需求,例如《2007僱傭(修訂)條例》對工資的修訂、《2010僱傭(修訂)條例》對僱主拖欠勞資審裁處以及小額薪酬索償仲裁處判定僱員勝訴的賠償、《最低工資條例》、《種族歧視條例》、《個人資料(私隱)條例》、僱傭保障及《強制性公積金計畫條例》等的出現,皆對僱傭關係及企業、公司的運作產生巨大的影響。
在競爭激烈的商業社會,企業、公司及廠家必須維持高效率營運,以及充分發揮公司僱員的工作潛能,以增強公司的競爭力。恰當運用各僱傭條例及事務守則,有助營造一個和諧的勞資關係,加強管理層與僱員的信任和合作,藉以增加僱員的生產力和對公司的歸屬感。
認識勞工法例是人力資源從業員的基礎,本勞工法例課程為人力資源從業員而設,涵蓋人力資源從業員必修的的《僱傭條例》及其對僱員的法定權益,包括 : 所有的法定假期、年資(遣散費及長期服務金)、工資、工資的定義及針對僱主拖欠或克扣工資的刑罰等。也涵蓋HR從業員不可避免但須要處理的根據《僱員補償條例》的工傷或職業病等問題。課程由資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家李錫強先生任教,研究過去相關及最新的法庭案例,參加者將能掌握實質的知識,以應用於日後工作上。
為照顧平日不能上課的參加者,此課程每堂會於完成直播後的該週六提供錄播,參加者可自由觀看直播及錄播。
此課程你將可了解香港僱傭條例的基礎知識:
1. 僱員薪酬相關的僱傭條例
2. 《僱傭條例》(香港法例第57章)賦予僱員的基本休假保障
(A)生育保障
(B)休息日
(C)法定假日
(D)有薪年假 (s.41AA, EO)
(E)病假
3. 終止僱傭合約的法律及僱傭保障 (沒有正當理由被解僱)
4. 工傷及僱員補償
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直播詳情:
直播日期: 2020年5月26日, 6月2, 9, 16日 (星期二)
直播時間: 19:00 – 22:00 (4天共12小時) (時間唔啱? 參加者可於每堂完成後的該週六觀看錄播)
錄播日期: 2020年5月30日, 6月6, 13, 20日 (星期六)
錄播時間: 10:00 – 13:00 (4天共12小時)
參加者可自由觀看直播及錄播
收費:HK$3,229.1 (PRO HR) ︱ HK$3,399 (Free Member)
HRCoins*最高折扣: 5%
觀看權限: 每個報名可於一部裝置上收看
直播工具: Zoom,觀看前請瀏覽直播教學。
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證書簽發:
-出席率達8成以上(以登入直播及錄播的時間為準),及;
-完成及準時邀交導師的指定習作,並取得及格成績
-證書將以郵寄形式及發送