內地工資制度(Payroll)與假期權益證書課程【網上課程】 (2021/12/9 & 16)

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內地工資
This item: 內地工資制度(Payroll)與假期權益證書課程【網上課程】 (2021/12/9 & 16)
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描述

限時折扣: 28/11或之前可享$500折扣優惠

額外折扣: PROHR 93折、2人或以上同行95折 (加入購物車後自動調整)

 

香港特區及世界各地企業到內地設立公司,投資工商、零售、金融、科創等行業從來沒有減少。加上國家大灣區政策及發展、香港特區政府最新的「北部都會區」,並與前海呼應的創科設施,香港特區加快融入國家發展的大局,人力資源管理專業已經不能只局限在香港。不論是企業、人才,已經不再停留在認識中國的階段,需要的是掌握中國的各方面發展,其中包括最新的法制、法規等方向。本地HR也經常與內地的同事聯繫合作,但合作時也不能完全倚賴對方的勞動法知識,為確保公司不觸犯內地的勞動法 ,本港HR也必須具備相關知識。

 

人力資源管理離不開地方的工資(Payroll)制度,內地的工資制度及相關法例與香港大大不同,對工資的定義及一系列的法律權益都與香港不同。內地勞動法規定僱主需要及時足額支付工資,至於及到什麽時候?足到多少?違反工資支付的法律責任是什麽?人力資源管理者也必須清楚了解。另外,內地的標準工時、加班法律、法規,工資怎樣計算等問題,都讓不少香港HR對管理內地僱員在這方面的訴求頭疼不已! 爲了有效管理內地僱員、充分發揮中、港兩地公司橋梁的角色,香港HR必須要懂得內地工資支付、計算及處理內地僱員的法定權益。

 

MP HR Community邀請了教授內地及本港勞工相關法例多年的資深導師李錫強先生(Mr. Lawrence Li),為我們以僱主及HR從業員的角度,深入講解內地工資及法定權益。如果你也需要協助公司於內地管理員工,不希望於不經意情況下觸犯內地法例,一起來聽聽專業人事法學顧問的講解。

 

請點擊上方「詳細內容」頁籤查看課程詳細介紹

 

直播詳情:

 

直播日期:2021年12月9, 16日(2天共6小時)

直播時間:19:00 – 22:00 (兩課共6小時)

重溫日期:2021年12月23 – 2022年1月22日, 共30天免費無限重溫

收費: $2,324.1 (PRO HR $2,499 (Basic Member) 28/11或之前可享$500折扣優惠

HRCoins折扣額:售價的5%

其他折扣: 2人同行額外95折 (不能與PROHR優惠同時使用)

語言: 廣東話

筆記: 提供數碼版筆記下載

觀看權限: 每個報名可於一部裝置上收看

直播工具: Zoom,觀看前請瀏覽直播教學

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證書簽發:

-出席兩課及邀交課堂習作以獲發證書

-證書將以郵寄形式發送

詳細內容

1. 中華人民共和國員工工資探討

  • 香港情況-什麽是工資?佣金是工資嗎?
  • 香港《僱傭條例》對工資有作出定義嗎?
  • 內地工資與香港工資定義的差異在哪裏?
  • 《中華人民共和國勞動合同法》 所述的工資概念
  • 關於工資總額組成的規定與國家統計局《關於工資總額組成的規定》若干具體範圍的解釋
  • 內地工資包括了什麽項目?
  • 勞動合同上工資怎麽填寫?
  • 內地養老金等社保與僱員在勞動合同上的工資有什麽關係?
  • 僱員在內地以工資計算的法定權益有哪些?

2. 法律對工資支付的規定

  • 法律規定以什麽方式支付工資?

(《勞動法》第五十條 及《工資支付暫行規定》 第五條)

  • 工資支付的時間和要求

(《工資支付暫行規定》)

  • 非因勞動者原因造成單位停工、停產有什麽情況? 怎樣發僱員停工、停產工資?

(例如,疫情期間停工、停產的工資安排)

  • 內地僱員造成公司損失,僱主可以在工資扣除有關損失嗎? 可以扣多少?
  • 僱主在什麽情況下可以扣勞動者的工資?
  • 剋扣工資在內地是刑事嗎?
  • 企業違反工資支付的法律責任

 

3.《深圳市員工工資支付條例》及《上海市企業工資支付辦法》研究

 

4. 最低工資制度

  • 什麼是最低工資?
  • 關於最低工資構成的解釋
  • 上海、深圳、東莞及橫琴的最低工資標準
  • 深圳市歷年最低工資標準
  • 廣東省人民政府關於調整我省企業職工最低工資標準的通知

 

5. 內地標準工時制度及加班費

  • 《勞動法》對標準工時作出了什麽規定?
  • 工資折算問題:加班費及缺勤的計算方式
  • 內地流行俗語996是什麽工作制度?有否觸犯國家法律?
  • 勞動部關於印發《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的通知

 

6. 內地法定權益

  • 病假工資
  • 年假工資
  • 婚假、產假工資
  • 特殊項目:高溫津貼、獨生子女津貼等

 

7. 薪酬架構

  • 基本工資、崗位、職務/級別、技能職稱津貼、加班津貼都屬於工資嗎?
  • 內地工資可加可減嗎?效益考核工資/獎金是什麽?
  • 全勤獎金是工資嗎?
  • 工齡工資普遍嗎?
  • 應扣除的項目有那一些?

 

8. Q & A

導師簡介

Mr. Lawrence Li, LLM 李錫強先

-法學碩士,現任一所法律服務公司的專業顧問
-中港勞動法學會會長
-香港調解專業協會主席
-資深僱傭糾紛專家及僱傭法律學家、談判學家、調解專家
-商貿及人事糾紛專家,經常舉辦商業及法律研討會
-曾為本地大學及培訓機構教授多項課程,慣常以深入淺出的手法,分析大量法庭案例實務教授
-曾於多間大型跨國公司擔任人力資源部門要職、總經理及顧問,對人力資源管理、解決勞資糾紛經驗豐富及對勞資法規有深入的研究

適合對象

以上為建議合適對象,歡迎不同年資HR從業員參加

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